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四川勞務派遣用工專項檢查啟動 將聚焦十重點問題
發布時間:2014-11-19 來源:

為依法規范勞務派遣用工,維護派遣勞動者的合法權益,7月1日到8月13日,省人社廳、省國資委、省工商局、省地稅局、省總工會等五部門聯合在全省開展勞務派遣用工專項執法檢查,檢查中發現的典型問題,將向社會公布.

此次專項檢查將聚焦10個重點問題:包括去年7月1日以后,勞務派遣單位是否存在未經行政許可,擅自經營新勞務派遣業務的情況;今年3月1日以后,用工單位是否存在未將派遣勞動者數量降至規定比例前,違規新用被派遣勞動者的情況;勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同、是否存在違法解除和終止勞動合同、克扣和拖欠被派遣勞動者工資的情況;用工單位是否存在違法退回被派遣勞動者的情況;勞務派遣單位是否存在跨地區派遣,而未在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險的情況;用工單位是否存在輔助性崗位未經過法定的民主程序的情況;用人單位是否存在未向被派遣勞動者支付加班費、績效獎金、提供與工作崗位相關的福利待遇,嚴格落實同工同酬規定的情況;勞務派遣協議是否具備法定條款、是否存在“假外包、真派遣”的情況;被派遣勞動者依法參加或組織工會的權利是否得到保護;外地勞務派遣單位的分支機構是否按規定進行備案。

  省人社廳等五部門要求,各地對專項檢查中發現的違法行為要依法進行嚴肅處理,將典型案例上報省級有關部門,并向社會公布。檢查中如果發現違反規定批準勞務派遣行政許可的,要依法依規撤銷許可,并追究直接責任人的責任。

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